Conducteur/conductrice de camion sur long parcours
Pandher Logistics Ltd
Edmonton
Permanent
Temps plein
36 $ par heure
Conducteur/conductrice de camion sur long parcours
Pandher Logistics Ltd
36 $ par heure
Permanent
Salaire
36 $ par heure
Type de poste
Permanent, Temps plein
Expérience
0 à 2 ans
Éducation
Secondaire (DES, DEP, ASP)
Catégorie
Chauffeur / Camionneur
- Work Term: Permanent
- Work Language: English
- Hours: 40 à 44 heures par semaine
- Education:
- Experience:
Études
- Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Milieu de travail
- Divers lieux de travail
Tâches
- Planifier ou modifier les itinéraires en fonction de l'évolution des conditions, à l'aide d'équipements informatiques, de systèmes de positionnement global (GPS) ou d'autres dispositifs de navigation pour réduire la consommation de carburant et les émissions de carbone
- Professionnalisme au service à la clientèle
- Charger et décharger de la marchandise
- Régler les freins
- Effectuer des réparations d'urgence le long de la route
- Inspecter les camions avant, pendant et après le voyage et surveiller tous les aspects des véhicules
- Recevoir et transmettre l'information au répartiteur central
- Noter l'information sur les cargaisons, les heures de service, les distances parcourues et la consommation d'essence
- Bâcher et assurer la sûreté et sécurité de la cargaison
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
- Autorisation d'utiliser les freins à air comprimé
- Permis de conduire (Classe 1 ou A)
Connaissances documentaires
- Compte rendu d'accident et d'incident
- Carnet de route du conducteur
- Rapports sur l'entretien et les réparations
- Compte rendu de voyage
Conditions de travail et capacités physiques
- Volume de travail élevé
- Physiquement exigeant
- Travail en position assise
Qualités personnelles
- Flexibilité
- Jugement
- Fiable
- Esprit d'équipe
- Assidu
Options de conditions d'emploi
- Soir
- Matin
- Nuit
Expérience
- Formation offerte
Options de conditions d'emploi
- Jour
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
Soutien pour les vétérans
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans
Soutien pour les Autochtones
- Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones
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