Emplois de chauffeur en Conducteurs de Camion-Citerne à Calgary, Alberta
Découvrez des offres d’emploi en Conducteurs de Camion-Citerne dans le domaine opportunités d'emploi de chauffeur à Calgary, Alberta, Canada.
Emplois de chauffeur en Conducteurs de Camion-Citerne à Calgary, Alberta(14)
Conducteur/conductrice d'autobus affrété
Sunshine Coach Ltd.
Calgary
Conducteur/conductrice de camion sur long parcours
Ready to Haul Transportation Ltd…
Calgary
Conducteur/conductrice de camion sur long parcours
Gold Rise Trucking Ltd
Calgary
Chauffeur-livreur/chauffeuse-livreuse
PRESIDENT TRANSPORT LTD.
Calgary
Conducteur/conductrice de camion sur long parcours
SMARTX Logistics Inc.
Calgary
Conducteur/conductrice de camion sur long parcours
Star Bronco Transport Ltd.
Calgary
Conducteur/conductrice de camion sur long parcours
JMP Transportation Ltd.
Calgary
Conducteur/conductrice de camion sur long parcours
Blitz Trans Ltd
Calgary
Chauffeur-livreur/chauffeuse-livreuse
Stile Interiors Inc.
Calgary
Conducteur/conductrice de camion sur long parcours
IN TRANSPORT
Calgary
Conducteur/conductrice d'autobus affrété
Sunshine Coach Ltd.
Salaire
25 $ par heure
Type de poste
Permanent, Temps plein
Expérience
0 à 2 ans
Éducation
Secondaire (DES, DEP, ASP)
Catégorie
Chauffeur / Camionneur
Début prévu le
20 février 2026
- Work Term: Permanent
- Work Language: English
- Hours: 40 heures par semaine
- Education:
- Experience:
Études
- Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Tâches
- Conduire un autobus, un autobus scolaire ou un autocar pour transporter des passagers
- Donner des renseignements aux passagers concernant les horaires, les prix et les arrêts
- Encaisser le prix de la course et enregistrer les recettes
- Signaler les accidents, les retards ou les problèmes mécaniques
- Charger et décharger le véhicule
- Diriger les passagers lors de l'application des procédures d'évacuation d'urgence
- Remplir des carnets de route et établir des rapports
- Intervenir auprès des clients peu commodes et résoudre des conflits
- Inspecter les camions avant, pendant et après le voyage et surveiller tous les aspects des véhicules
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
- Autorisation d'utiliser les freins à air comprimé
- Permis de catégorie 1/1F/A (semi-remorques)
- Permis de catégorie 2/2F/C (autobus pour le transport de passagers et de marchandises)
Genre d'expérience
- Autobus scolaire
- Autocar affrété
- Autobus
Expérience de déplacement/transportation
- Local
- Régional
- National
- Provincial/territorial
Sûreté et sécurité
- Cautionnable
- Vérification de casier judiciaire
- Vérification du dossier de conduite
- Test de dépistage de drogues
- Examen médical
Information de transport et de voyage
- Fiche de conduite
- Frais de déplacements payés par l'employeur
- Permis de conduire valide
- Véhicule fournit par l'employeur
- Disposé à voyager à l'occasion
Conditions de travail et capacités physiques
- Souci du détail
- Travail en position assise
- Travail sous pression
Poids manipulé
- Jusqu'à 23 kg (50 lb)
Qualités personnelles
- Relations interpersonnelles efficaces
- Flexibilité
- Jugement
- Sens de l'organisation
- Fiable
- Esprit d'équipe
Questions de sélection
- Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?
- Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?
- Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
- Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
- Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?
- Habitez-vous près du lieu de travail?
Options de conditions d'emploi
- Tôt le matin
- Soir
Expérience
- 1 an à moins de 2 ans
Options de conditions d'emploi
- Horaire flexible
- Matin
- Jour
- Fin de semaine
- Heures supplémentaires demandées
Renseignements à propos du lieu de travail
- Emploi sur la route
Avantages financiers
- Pourboires
Autres avantages
- Stationnement gratuit disponible
Soutien pour les vétérans
- Aide les vétérans à traduire leurs compétences et leur expérience militaires dans la langue du marché du travail civil
- Offre des options d'intégration flexibles qui permettent aux vétérans de s'adapter progressivement au travail civil (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités, etc.)
Soutien pour les travailleurs âgés
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
- Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.)
- Offre des options de réintégration progressive aux travailleurs âgés qui retournent au marché du travail après leur retraite (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités)
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